Gestion de la diversité

Egalité femmes/hommes. La mixité au coeur du développement économique

Objectifs

Sensibiliser à l'égalité entre les femmes et les hommes.

Comprendre les mécanismes sous-jacents.

Modifier et/ou améliorer ses comportements.

Développer la place des femmes dans l'entreprise.

Public

Toute personne qui gère du personnel : Manager et/ou Chargé-e de ressources humaines.

Durée
1 jour
Coût
350€ / jour
Date

Session 2020 - 1 : le 08 juin 2020

Session 2020 - 2 : le 28 septembre 2020

Session 2021 - 1 : le 18 janvier 2021

Lieu
Nous consulter
Programme

Module 1 : L’orientation professionnelle et la diversification du choix professionnel

  • Notion de sexe, de genre, de sexualité
  • Le principe d’égalité : dimension sociologique, psychologique, biologique, historique
  • Stéréotypes de sexe
  • L’orientation professionnelle
  • Les enjeux de la mixité
  • Le dispositif législatif français
  • Etude de cas pratique

 

Module 2 : Les femmes dans l’entreprise

  • Le plafond de verre
  • Les actions à mettre en œuvre
  • Femmes & pouvoir
  • Accompagner par la formation
  • Repérer les discriminations sexistes
  • Le harcèlement sexuel

 

Module 3 : Rôle de l’entreprise & Label

  • Cadre juridique
  • Discours et argumentaire
  • Le rapport de situation comparée
  • Le label égalité
  • Le suivi & l’évaluation