Formations

Se préparer à l'apprentissage

Accéder à un contrat d’apprentissage

Vous êtes un jeune de 16 à 29 ans ?


Vous êtes sans emploi, à la recherche d'une formation et ayant au plus atteint le niveau V (BEP, CAP) ou niveau IV (Bac) non validé ?

 

Vous êtes en situation de handicap ?

 

Ou résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ou dans les zones rurales à revitaliser (ZRR) ?

 

La CCI de Limoges et de la Haute-Vienne vous accompagne pour vous remettre à niveau afin de démarrer votre vie professionnelle.

 

De quel accompagnement bénéficiez-vous ?

Nous vous accompagnons de manière intensive dans l’acquisition des prérequis indispensables pour démarrer votre vie professionnelle.

 

Cette prépa Apprentissage vous permet de maîtriser les codes de l'entreprise avant d'y entrer.

 

Elle vous prépare au monde de l'entreprise. Vous bénéficierez d'ateliers qui vous permettront d'adapter :

 

  • votre savoir-être : coaching, relooking, confiance en soi...
  • vos savoir de base : écriture, mathématiques, lecture...
  • votre projet professionnel : définition d’un projet, aide à la recherche d’entreprise…
 
Vous visiterez des Centres de formation des apprentis, rencontrerez des entreprises...


Ce parcours d'accompagnement qui varie dans la durée, selon vos besoins, vous permettra d'identifier vos compétences et vos connaissances et d'optimiser vos chances de réussite dans votre contrat d'apprentissage à venir.

 

A savoir

Les entreprises, quel que soit leur secteur, ont beaucoup de mal à recruter, alors qu’elles ont des offres disponibles, en CDI et que le vivier de demandeurs d’emploi est conséquent.

 

L’apprentissage est une voie privilégiée en matière de recrutement : 70  % des apprentis sont en emploi 7 mois après la fin de leur contrat (50 % dans l’entreprise où ils ont été formés).

 

Les bénéficiaires du programme « prépa apprentissage » pourront relever du régime des périodes de mise en situation en milieu professionnel dans les conditions définies à l’article L. 5135-2 du code du travail pour couvrir les risques d’accident du travail (survenant soit au cours ou sur le lieu de la mise en situation, soit au cours du trajet domicile-structure d’accueil) ou de maladie professionnelle



tl_files/cci-limoges/Photos/Logos/logoprepa apprentissage.jpg


tl_files/cci-limoges/Photos/Logos/logoNA2017.jpg