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RH

Point Régional Conseil Validation des Acquis de l’Expérience Professionnelle Entreprise

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La Valorisation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un outil qui s’intègre dans la gestion prévisionnelle des emplois et peut être utilisé comme un levier de développement des compétences.

Objectifs

En tant qu’outil RH, elle peut aider l’entreprise à :

  • Évaluer et reconnaître les compétences
  • Développer l’employabilité
  • Améliorer l’attractivité de l’entreprise (interne et externe, démarche qualité)
  • Participer à la gestion de la mobilité interne et externe
  • Professionnaliser les métiers émergents
  • Pérenniser les savoir-faire et les projets
  • Anticiper certains changements (organisationnels, juridiques…)
  • Rationaliser les coûts de formation
  • Évaluer et connaître les compétences présentes dans l’entreprise

 

Dans le cadre de la loi du 5 mars 2014, l’employeur a une obligation de mettre en place des entretiens professionnels avec ses salariés depuis 2 ans.

 

     

    Prestations

    Le Point Régional Conseil accompagne l'entreprise pour :

    • Mettre en oeuvre la démarche de VAE pour chaque salarié de l’entreprise
    • Prévoir les modalités d’accompagnement
    • Rechercher les financements
    • Assurer un suivi post-VAE

     

     

    Modalités pratiques

    Réunion d’information au sein de l’entreprise sur demande. Sur rendez-vous.

    Public

    public

    Toute entreprise ou responsable RH souhaitant bénéficier d'un appui-conseil concernant la démarche VAE, analyser les enjeux et définir un plan d'action.

    Tarif (informations complémentaires)

    tarif

     

    Ce dispositif, financé par la Région Nouvelle-Aquitaine, a pour vocation d’informer, d’orienter et de conseiller gratuitement les candidats.

    LHV-Compétences RH

    Référence :
    PvaeEntreprise
    Contact :
    En partenariat avec :
    Logo Région Nouvelle Aquitaine

    Modifié le 27/02/2023