Comptabilité, gestion, paie, finance

Gérer la paie

Objectifs
  • Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel.

 

Formation pouvant bénéficier d’un certificat de compétence en entreprise (CCE)

Public
  • Collaborateurs du dirigeant
  • Personnel du service paie, du service comptable, assistant(e) du personnel 
Durée
4 jours
Coût
1390 € prix nets de toutes taxes - Eligible au CPF
Date

Session 2019 - 1 : le 25, 26, 27, 28 mars 2019

Session 2019 - 2 : le 14, 15, 16, 17 octobre 2019

Lieu
Brive, Guéret ou Limoges
Programme
    • Traiter et enregistrer la paie
      • Vérifier régulièrement  l'évolution  de la réglementation sociale (le prélèvement à la source, l’évolution des caisses de retraite Fusion AGIRC – ARRCO)
      • Suivre et contrôler les éléments variables du salaire avec les outils mis à disposition
      • Évaluer les éléments du salaire brut et net à payer et net imposable
      • Traiter les congés payés, les absences à intégrer dans la paie
      • Savoir évaluer les avantages en nature et frais professionnels 
      • Réglementation sur les acomptes, les avances et les prêts
      • Les contrats particuliers (apprentissage et professionnalisation), les stagiaires
      • Les saisies sur salaires
      • Savoir établir un solde de tout compte selon les différents modes de rupture
      • Comptabiliser les éléments de rémunérations
      • Enregistrer les fiches de paie dans le livre des salaires, dans le respect des procédures internes
      • Effectuer un contrôle systématique des éléments de la paie, corriger les écarts ou anomalies et les transmettre à la personne appropriée
      • Classer l'ensemble des documents relatifs à la paie

 

  • Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires
    • Calculer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales, obligatoires et non obligatoires, selon les dispositions légales en vigueur (allégements « FILLON », cotisations allocations familiales …)
    • Établir les déclarations sociales et fiscales (DSN) relatives à la Paie selon les normes et dans les délais
    • Classer régulièrement les déclarations sociales et fiscales sur salaires
    • Enregistrer les déclarations sociales et fiscales sur salaires dans les comptes

 

  • Traiter le paiement des salaires
    • Préparer et enregistrer les avis de paiement des salaires
    • Traiter les versements dus aux salariés dans les délais spécifiés par l'organisation
    • Répondre aux questions des salariés concernant la paie
    • Classer toutes les informations  relatives à la paie
    • Traiter toutes les demandes des salariés relatives à la paie de façon confidentielle