Plans de mobilité en entreprise

Egalement appelé “Plan de déplacement entreprise”, le « Plan de mobilité entreprise » est le nouveau terme définissant les projets proposant, au sein d’entreprises, des transports alternatifs à l’usage de la voiture individuelle.

 

Jusqu’ici réservé aux entreprises volontaires et désireuses de promouvoir une mobilité durable, le Plan de Mobilité est obligatoire depuis le 1er janvier  2018, pour toutes les entreprises et les organisations rassemblant plus de 100 employés sur un même site et implantées dans le périmètre d’un PDU (plan de déplacement urbain).

 

Qui est concerné en Haute-Vienne ?

En Haute-Vienne, cette obligation concerne  uniquement les entreprises implantées sur le territoire de l’agglomération de Limoges Métropole

A titre d'exemple en 2015, l'Association du parc d'activités Limoges-sud a mise en place un plan de déplacement interentreprises pour favoriser l'usage des transports déjà présents et créer de nouveaux usages. En savoir plus

 

Les étapes

  • Faire un bilan de ce qui existe déjà dans l'entreprise, 
  • Réaliser un catalogue d'actions et de mesures accompagnées d'un budget et d'un calendrier. 
  • Mettre en place les différentes mesures pouvant découler de la mise en place d’un Plan de Mobilité  : covoiturage, autopartage, vélo, télétravail…

Toutes ces solutions ayant pour but d’organiser pertinemment les déplacements liés à l’entreprise, d’en finir avec les trajets inutiles et de proposer des alternatives à “l’autosolisme” (fait de circuler seul dans un véhicule).

 

Consulter le guide Plan mobilité réalisé par l'Ademe et CCI France

 

Qui peut m’aider dans ma démarche : https://www.eco-entrepreneurs.org/thematique/mobilite

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