Ressources humaines

Exercer le rôle de tuteur en entreprise

Objectifs
  • Faire du tuteur un acteur à part entière du parcours de professionnalisation. 

  • Développer la mise en oeuvre de véritables compétences tutorales. 

  • Faciliterl’intégration et le développement des compétences des nouveaux collaborateurs.

 

Formation pouvant bénéficier d’un certificat de compétence en entreprise (CCE)

Public

Toute personne amenée à être tuteur.

Durée
2 jours
Coût
690 € prix nets de toutes taxes
Date

Session 2018 - 1 : le 13, 14 novembre 2018

Lieu
CCI Brive, Guéret ou Limoges
Programme
  • Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités
    • quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
    • le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

 

  • Identifier les missions et la posture du tuteur
    • le positionnement du tuteur
    • le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

 

  • Réussir l’accueil et l’intégration
    • objectifs de l’accueil et de l’intégration
    • les pratiques facilitant l’intégration

 

  • Découvrir les liens intergénérationnels au travail
    • qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

 

  • Organiser la transmission des compétences
    • découvrir les clés de la transmission
    • définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
    • accompagner l’apprenant au quotidien

 

  • Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré
    • les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
    • les règles de communication et les techniques d’entretien
    • la gestion et la prévention des conflits

 

  • La « certification des compétences tuteur en entreprise »