Ressources humaines

Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel

Objectifs

Acquérir les bases juridiques du fonctionnement et de l’organisation des différentes instances représentatives du personnel

Public
  • Dirigeants d'entreprises non salariés
  • Conjoints collaborateurs
  • Entreprises de moins d'un an d'existence
Durée
1 jour
Coût
350 € nets de taxes
Date

Session 1 : le 13 novembre 2017

Session 2 : le 05 mars 2018

Lieu
CCI Formation - 11, rue Philippe Lebon - Limoges
Programme
  • Actualités-Jurisprudence

  • Obligations

  • Distinguer le rôle des différentes instances représentatives du personnel
    • Les délégués du personnel
    • Le CE
    • La Délégation Unique du Personnel
    • Le CHSCT
    • Les délégués syndicaux

  • Comprendre la place du management dans les relations sociales

  • Gérer la relation au quotidien avec les représentants du personnel

  • Veiller au bon déroulement des différentes réunions
    • La fixation de l'ordre du jour et les convocations
    • Les comptes rendus et procès-verbaux
    • Les suites à donner aux réunions

  • Cas pratique et analyse.

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