Avez-vous désigné un référent « santé sécurité » ?

Depuis le 1er juillet 2012, l'employeur, quels que soient la taille et le secteur de son entreprise, doit désigner un référent en santé et sécurité du travail (SST), déjà compétent ou formé spécifiquement : il peut faire partie des effectifs de l'établissement ou appartenir à une structure externe d'un service de Santé du Travail Inter-entreprise ou à des organismes professionnels de prévention.

En savoir plus sur cette mesure


En Limousin

La Commission paritaire interprofessionnelle régionale de l’artisanat (CPRIA) du Limousin en collaboration avec la Direccte a élaboré une « Lettre de mission » destinée aux référents santé et sécurité au travail qui prendront leur fonction dans les très petites entreprises. Ce document est une base de travail qui devra être adapté par chaque entreprise selon son contexte, sa taille, ses problématiques en matière de santé et sécurité au travail…

Consulter la lettre de mission


La CCI de Limoges et de la Haute-Vienne propose toute une palette de formations dédiées à la sécurité dans l'entreprise dont une spécifique "Le référent sécurité"

 

Consulter les offres de formation de la CCI

 

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